El gasto en el pago de salarios de los empleados públicos aumentará $120.4 millones este 2019 y ascenderá a $2,840.3 millones, el 10.5 % del Producto Interno Bruto (PIB), indicó la Fundación Salvadoreña para el Desarrollo Económico y Social (Fusades).

Economía

Gasto en salarios públicos subirá $120.4 mills. en 2019

Uveli Alemán

viernes 8, febrero 2019 • 12:02 am

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El gasto en el pago de salarios de los empleados públicos aumentará $120.4 millones este 2019 y ascenderá a $2,840.3 millones, el 10.5 % del Producto Interno Bruto (PIB), indicó la Fundación Salvadoreña para el Desarrollo Económico y Social (Fusades).

El tanque de pensamiento presentó ayer a periodistas un análisis sobre las remuneraciones del Sector Público No Financiero (SPNF), que incluye al Gobierno Central y las empresas estatales que no forman parte del rubro financiero.

Para 2019, el pago de salarios del SPNF aumentará 4.4 % respecto a los $2,719.9 millones destinados en 2017. El monto de 2018 representa un 10.5 % del PIB nacional, superior al promedio latinoamericano, que es 8.4 %.

Luz María Serpas, economista de Estudios Económicos (DEC) de Fusades, explicó que los mayores incrementos se observan en el Gobierno Central y en las instituciones descentralizadas.

Al desglosar la distribución del aumento de $120.4 millones, continuó, se evidencia que las remuneraciones en el Gobierno Central aumentarán $84.4 millones este 2019, al pasar de $1,816.8 millones a $1,901.2 millones.

El pago a los trabajadores de las instituciones descentralizadas costará $816.5 millones, $36.2 millones adicionales a los $780.3 millones presupuestados en 2018. Las empresas públicas, por su parte, reducen las remuneraciones en $200,000 al llegar a $122.6 millones, frente a los $122.8 millones del año pasado.


El gasto en remuneraciones se duplicó en los últimos 12 años, con un crecimiento del 95.6 %, ya que los datos de Fusades indican que en 2007 los salarios públicos costaron $1,451.5 millones, $1,388.8 millones menos que lo presupuestado para 2019. En ese año, representaron el 8.5 % del PIB, dos puntos porcentuales menos que lo estimado para el actual ejercicio.

“Surge la pregunta porqué este gasto se ha elevado tanto, realmente se explica por aumento de salario y por aumento en el número de empleados”, indicó Serpas, para quien “es importante revisar a la baja esa erogación en remuneraciones porque es alta e ineficiente”.

 

Más empleados

La planilla de empleados del SPNF para 2019 será de 181,744 colaboradores, equivalente a un incremento anual del 1.5 % frente a los 179,029 de 2018, indicó Carolina Alas de Franco, economista de DEC.

De ese total, 129,674 empleados laboran en el Gobierno central. El 33.6 % de ellos se desempeña en la docencia, el 23.2 % corresponde a técnicos, y el 21.7 % está en seguridad pública. Lo restante está distribuido en el Ejecutivo, servicios, obras y administrativo.

La asignación a las áreas sociales “es algo bueno”, indicó Alas; sin embargo, “si no tenemos un presupuesto por resultados es difícil decir que está dando los resultados apropiados, y la percepción de la gente que utiliza los servicios está diciendo que ha aumentado y no ha sido tan eficiente”.

La analista de Fusades indicó que las empresas descentralizadas contarán con 1,000 empleados adicionales este 2019 frente a los 43,565 contratados en 2018.

Por su parte, las empresas públicas tendrán una planilla de 7,505 colaboradores, 147 más que los 7,358 del año pasado.